— APPRENDRE, S’ÉLEVER, SE RÉALISERPrise de parole en publicConvaincre, marquer, être entendu — même quand tout le monde a la parole.Présentiel2 joursManagers, dirigeants, cadres et toute personne amenée à porter la parole de son équipe, de son projet ou de son...
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Prise de parole en public : Audacia Skills s’associe à Sophie Attar
Audacia Skills annonce un nouveau partenariat avec Sophie Attar, productrice audiovisuelle devenue formatrice en prise de parole et média training, pour renforcer sa formation Prise de parole en public. Une alliance entre deux exigences : celle du plateau et celle de...
Prévention et traitement des violences, VSS et discriminations
Se former doit être sûr. Sans exception, sans condition, sans zone grise. Une salle de formation est un lieu de travail. On y échange, on s'y expose, on y prend des risques : c'est même ce qui fait la force de notre pédagogie par le vécu. Cette exigence ne vaut que si...
Notre démarche handicap & accessibilité
— APPRENDRE, S’ÉLEVER, SE RÉALISERNotre démarche handicap & accessibilitéSe former, quel que soit son handicap. Chez Audacia Skills, aucune situation de handicap ne doit fermer la porte d'une formation. L'accessibilité n'est pas une option que nous ajoutons quand...
IA et formation professionnelle : les innovations 2026
L'intelligence artificielle ne cesse de redéfinir le monde du travail et de la formation. En 2026, nous ne parlons plus d'une technologie émergente mais d'une réalité opérationnelle qui s'invite dans les entreprises, les organismes de formation et les pratiques...
Développer une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
— APPRENDRE, S’ÉLEVER, SE RÉALISERDévelopper une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)Parce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises est devenue un levier essentiel de performance durable, cette formation propose une démarche concrète pour...
Prévenir les Risques Psychosociaux (RPS)
— APPRENDRE, S’ÉLEVER, SE RÉALISERPrévenir les risques psychosociaux (RPS)Parce que la santé mentale au travail est un pilier de la performance durable, cette formation propose une démarche concrète pour comprendre, repérer et prévenir les risques psychosociaux en...
Management : nouvelles pratiques qui transforment l’entreprise
Le management traverse une période de transformation profonde. Entre digitalisation accélérée, essor du travail hybride et montée en puissance de l'intelligence artificielle, les pratiques managériales doivent se réinventer. En 2026, manager une équipe ne s'improvise...
Une histoire de stratégie avec Maëlys Manouvel
Dans le monde de l’entreprise comme sur un échiquier, la victoire n’est jamais le fruit du hasard. Elle est le résultat d’une préparation rigoureuse, d’une vision stratégique et d’une capacité d’adaptation constante. C’est avec cette conviction qu’Audacia Skills est...
Développer une prospection commerciale efficace, humaine et durable
— APPRENDRE, S’ÉLEVER, SE RÉALISERProspection commercialeDévelopper une prospection efficace, humaine et durable.Présentiel (1 jour) + 2h de distanciel3 jourscommerciaux, responsables de clientèle, chargés d’affaires, en quête de progression ou de relance,...