— APPRENDRE, S’ÉLEVER, SE RÉALISER
Manager d’équipe : incarner un leadership humain et performant
Une formation pour fédérer, inspirer et mener vos équipes vers la réussite.
Format :
Présentiel, distanciel ou hybride
Durée :
Modules adaptables selon vos besoins (1 à 3 jours)
Public :
managers, cadres, chefs d’équipe, RH, professionnels en quête de relations plus fluides et authentiques au travail
Pré-requis :
Aucun.
Nous sommes intéressés :
Une formation vivante pour apprendre à fédérer et inspirer vos équipes.
Manager, ce n’est pas seulement coordonner des tâches, c’est inspirer, guider et fédérer.
Cette formation propose un parcours exigeant et stimulant pour celles et ceux qui veulent renforcer leur posture de leader, développer l’intelligence collective au sein de leur équipe et conjuguer performance et bien-être au travail.
Audacia Skills accompagne les managers vers un management conscient, lucide et inspirant — celui qui donne du sens et libère les potentiels.
Objectifs pédagogiques
- Identifier son style de management et ses leviers d’influence.
- Développer une communication claire, assertive et mobilisatrice.
- Gérer les émotions, les conflits et la motivation au quotidien.
- Accompagner la performance individuelle et collective.
- Renforcer la cohésion d’équipe par la confiance et la responsabilisation.
ntsssntntntUne pédagogie incarnée, émotionnelle et puissante
Nos équipes s’appuient sur une pédagogie expérientielle riche : mises en situation, jeux de rôle, feedbacks croisés, introspection guidée. Corps, émotions, pensées : tout est mobilisé.
Chez Audacia Skills, l’apprentissage est un acte vivant.
La pédagogie repose sur la mise en situation, la confrontation d’idées et le partage d’expériences.
Chaque session alterne :
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Apports théoriques concrets.
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Jeux de rôles et simulations.
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Analyses de pratiques managériales.
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Feedbacks collectifs et coaching individuel.
Une approche immersive, exigeante et humaine, fidèle à notre ADN : apprendre, c’est transformer.
Une équipe qui forme avec le cœur, la tête… et les tripes
Authentique, chaleureuse et rigoureuse, les équipes d’Audacia Skills incarnent la posture qu’elles transmettent. Elles allient exigence, humour et lucidité, profondeur et simplicité.
Transformation vécue
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Passage du rôle de “chef” au rôle de leader inspirant.
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Capacité nouvelle à écouter vraiment et à décoder les non-dits dans l’équipe.
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Meilleure gestion du stress et des émotions dans les situations tendues.
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Transformation du rapport à l’autorité : du contrôle vers la confiance.
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Redécouverte de la motivation collective comme moteur de performance.
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Confiance retrouvée dans sa légitimité managériale.
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Adoption d’un langage clair, assertif et apaisant.
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Capacité à donner du feedback sans blesser, ni esquiver.
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Vision plus lucide de son rôle dans le système : on ne subit plus, on influence.
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Passage d’une posture réactive à une posture proactive et stratégique.
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Sens du collectif renforcé : l’équipe devient un organisme vivant, pas un empilement d’individualités.
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Intégration d’outils simples et puissants pour faire progresser sans épuiser.
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Émergence d’un management plus humain, exigeant et conscient.
Ancrage dans le temps et accompagnement
Compétences consolidées :
- Assertivité
- Gestion des conflits
- Écoute active
- Clarté dans la communication
- Régulation émotionnelle
- Capacité à dire non sans culpabilité
Clés d’ancrage :
- Puissance du vécu émotionnel
- Outils concrets et immédiatement applicables
- Espaces de réflexion sur la posture professionnelle
Pourquoi choisir Audacia Skills & Cécile ?
- Pour une formation humaine, profonde et joyeusement déstabilisante
- Pour un apprentissage émotionnel durable, vécu dans la sécurité et la bienveillance
- Pour retrouver de la puissance dans sa posture, sans jamais renoncer à sa sensibilité
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