— APPRENDRE, S’ÉLEVER, SE RÉALISER
Management & Leadership – SCYFCO
Une formation immersive pour forger un leadership authentique et collectif
Format :
Présentiel uniquement
Durée :
4 jours
Public :
managers ou futurs managers
Pré-requis :
Aucun prérequis formel – juste l’envie de s’impliquer.
Une formation pour leaders en devenir… ou en questionnement
Comment travailler ensemble dans la complexité ? Comment incarner un leadership qui fédère, inspire, et agit ? Cette formation, co-construite par SCYFCO et animée par JB Flichy, responsable Grands Comptes, et son équipe, est conçue pour permettre à chaque manager d’explorer sa propre recette du leadership.
Inspirée par les méthodes militaires les plus inclusives, les enseignements des philosophes… et l’expérience de terrain, cette formation est décalée, dense, inoubliable.
Objectifs pédagogiques
- S’approprier les fondamentaux du leadership selon SCYFCO : méthode, comportement et force de caractère
- Manager en environnement complexe, incertain ou tendu
- Coopérer efficacement en équipe, dans le respect des différences
- Prendre conscience de son impact relationnel et affirmer une posture juste
- Ancrer de nouveaux réflexes managériaux par la pratique
Une pédagogie fondée sur l’expérience
Chez SCYFCO, on apprend par le réel. Chaque séquence repose sur :
- Des mises en situation (parfois outdoor)
- Des phases d’analyse collective
- Des apports ciblés et structurants
- Un mentorat actif et individualisé
- Une dynamique de groupe forte et inclusive
Séquence forte : le départ… Les adieux entre participants et staff SCYFCO sont souvent chargés d’émotion. Ils marquent l’intensité du lien créé, en si peu de temps.
Une posture de formateur incarnée
SCYFCO, c’est une posture basse, une écoute fine, et une rigueur dans les apports. Il crée un lien unique avec chaque participant pour l’embarquer sans dogme, mais avec conviction. Il ne livre pas une méthode toute faite : chacun repart avec sa propre “recette” du leadership, bâtie à partir de ses forces.
“On n’impose pas un style de commandement. On accompagne une prise de conscience.”
Transformation vécue
Les retours sont forts, parfois bouleversants :
- Prise de conscience collective et individuelle
- Envie de continuer, de faire suivre l’équipe ou le manager
- Restauration de la confiance et du sens du collectif
- Des participants qui se découvrent, se dépassent… et parfois, se livrent au-delà de la formation
“Une révélation”, “La meilleure formation que j’ai jamais suivie”
Impact dans la durée et suivi personnalisé
Compétences renforcées :
- Leadership personnel
- Esprit d’équipe et performance collective
- Coopération en milieu complexe
- Gestion du stress et posture de décision
- Authenticité managériale
Clés d’ancrage :
- Répétition et immersion
- Mentorat
- Modules complémentaires (niveaux 2 et 3) axés sur le comportement et la force de caractère
Post-formation :
- Bilan individuel par un mentor ou un coach
- Conférences et piqûres de rappel
Accès aux modules de progression personnalisés selon les enjeux rencontrés
Pourquoi choisir Audacia Skills & SCYFCO ?
- Pour une formation qui remet l’expérience au cœur de l’apprentissage
- Pour vivre une progression réelle en seulement 4 jours
- Pour découvrir que l’exigence peut rimer avec inclusion
Parce que le leadership ne se copie pas… il se forge
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