Audacia Skills



APPRENDRE, S’ÉLEVER, SE RÉALISER

Structurer, inclure, piloter avec impact

Des formations sur-mesure pour les professionnels qui veulent conjuguer rigueur et créativité

Format :

Présentiel, distanciel ou hybride

Durée :

De 1 à 5 jours selon les modules

Public :

cadres, chefs de service, responsables d’équipe, référents handicap, coordinateurs de projets, salariés de l’ESS et du privé

Pré-requis :

Aucun requis technique. Une fonction de coordination ou de pilotage est un atout.

Une formation qui structure, inspire et transforme

Chez Audacia Skills, nous croyons que former, c’est d’abord ouvrir des espaces d’intelligence et de clarté dans des environnements souvent saturés. C’est ce que propose Marjorie, consultante-formatrice, auditrice et cheffe de projet aguerrie. Elle accompagne les professionnels dans leur transformation en apportant des outils concrets, une méthode structurée et un souffle nouveau à leurs pratiques.

Ses formations abordent des thématiques clés :

  • Gérer son temps et ses priorités
  • Prévenir le stress professionnel
  • Conduire un projet collectif ou institutionnel
  • Piloter un événement inclusif
  • Élaborer une politique handicap efficace
  • Réaliser un audit ou un diagnostic interne

Objectifs pédagogiques

  • Transmettre des méthodes robustes, adaptables et humaines
  • Structurer l’action avec clarté, sans perdre en souplesse
  • Clarifier les rôles, les intentions et les enjeux
  • Cultiver la créativité comme levier stratégique
  • Renforcer la posture professionnelle dans des contextes complexes

Une pédagogie active et ancrée dans le réel

Chaque module est construit comme un laboratoire d’intelligence collective. Marjorie mobilise une pédagogie par projet

, nourrie de cas vécus, de co-développement, de scénarios réalistes et de visual thinking.

Supports pédagogiques :

  • Trames et canevas opérationnels
  • Kits méthodologiques
  • Outils d’auto-diagnostic
  • Référentiels d’accessibilité
  • Supports visuels interactifs

Séquence forte : l’atelier “Concevoir un événement d’impact” met les participants en posture de pilotage collectif, de l’idée à la mise en œuvre. Inspiré du record du monde du plus grand bretzel humain (plus de 500 personnes !), il allie audace, rigueur… et fous rires.

Une formatrice engagée, entre cadre et imagination

Marjorie, c’est l’alliance du stratégique et du sensible. Elle transmet avec dynamisme, structure et créativité. Sa force ? Traduire des expériences complexes en outils transférables, et permettre à chacun de retrouver du sens et du souffle dans son quotidien professionnel.

Elle accompagne des projets à fort enjeu en conjuguant logistique, inclusion, communication et stratégie, avec une posture ancrée, toujours à l’écoute, jamais rigide.

Transformation vécue

Les participants ressortent :

  • Avec une méthode claire, des repères solides et des outils concrets
  • Capables d’innover dans leur manière de piloter
  • Confiants dans leur posture et leur capacité à structurer l’action

“Je comprends enfin comment structurer ce que je fais intuitivement.”
“J’ose innover tout en sécurisant mes projets.”
“Grâce à cette formation, j’ai construit une démarche handicap fidèle à nos valeurs.”

Ancrage et accompagnement post-formation

Compétences renforcées :

  • Organisation du temps & hiérarchisation des priorités
  • Prévention du stress & gestion émotionnelle
  • Coordination de projet & pilotage collectif
  • Conception d’événements inclusifs
  • Mise en œuvre d’une politique handicap/RSE
  • Réalisation de diagnostics internes ou d’audits qualité

Facteurs d’ancrage :

  • Outils adaptables, réutilisables
  • Ancrage dans le quotidien professionnel
  • Réflexion sur l’identité et les pratiques professionnelles

Suivi possible :

  • Accompagnement stratégique ou suivi projet
  • Relecture de documents professionnels (plans, audits, chartes)
  • Supervision individuelle ou collective

Pourquoi choisir Audacia Skills & Marjorie ?

    • Pour une formation ancrée dans l’action réelle, mais ouverte à des méthodes nouvelles
    • Pour une approche transversale qui relie communication, gestion, stratégie et inclusion
    • Pour une posture unique : exigeante, accessible, profondément humaine

    Parce qu’avec Marjorie, on ne se contente pas d’apprendre : on se transforme

    Demandez un devis personnalisé et une étude de financement CPF / OPCO.

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